Skip to Content

Кейс 5. Автоматизація HR-процесів для компанії, що зростає

20 травня 2026 р. від
Кейс 5. Автоматизація HR-процесів для компанії, що зростає
Володимир Якунін

Галузь: [виробнича / торгова] компанія

Масштаб: [~120] співробітників, активний найм

Завдання: кадрові дані в таблицях, заявки на відпустки й витрати — у пошті та месенджерах, немає HR-аналітики

Що впроваджено: Employees, Recruitment, Time Off, Expenses, Appraisals

Результат: єдина база співробітників; найм від вакансії до прийому в одній системі; погодження відпусток і витрат онлайн; HR-звітність для керівництва

Роль PROODOO: виконавець робіт із впровадження (на субпідряді)

Кейс 4. Автоматизація роздрібної мережі на ODOO